Gebarentaal werd uitgesloten uit de lessituaties; er werd slechts nog onderwezen in gesproken taal. Hierdoor waren ook minder doven betrokken bij de organisatie van het dovenonderwijs. De resolutie heeft doven ook gehinderd bij hun carrière en zorgde ervoor dat vele doven hun ambities niet konden volgen. Daarnaast zijn doven, hun cultuur en artistieke uitingen door de resolutie minder zichtbaar geweest in de multiculturele samenleving.
Het thema van het ICED-congres 2010 is Partners in education. Onderwijzers, ouders, scholieren, studenten en de doven- en slechthorendengemeenschap moeten er samen voor zorgen dat de educatieve behoeften van scholieren en studenten met een auditieve beperking zoveel mogelijk vervuld worden. 'Samenwerking is daarbij van groot belang', stelde Claire Anderson, voorzitter van het congres.
Bij de opening van het congres werd de verklaring A New Era: Deaf Participation and Collaboration geïntroduceerd bij de deelnemers. De verklaring is opgested door het organizatiecomité van het ICED-congres 2010 en de Britisch Columbia Deaf Community. De verklaring moet een begin vormen voor een dialoog die de pijn uit het verleden moet doen verminderen en leiden naar een pad voor de toekomst, een pad van samenwerking.
In de Verklaring van Vancouver wordt de Resolutie van Milaan 1880 verworpen, de negatieve gevolgen van de Resolutie van Milaan 1880 erkend en een beroep gedaan op alle naties om zich ervan te verzekeren dat alle talen en vormen van communicatie worden geaccepteerd bij educatieve programma`s voor doven.
Het publiek, zowel doof als horend, reageerde zeer geemotioneerd en met een staande ovatie op het uitspreken van deze verklaring. 'Vandaag is geschiedenis geschreven. De Verklaring van Vancouver kan de pijn die de resolutie van Milaan 1880 heeft veroorzaakt vervangen', zei Joe McLaughlin, vice-voorzitter van het congres in zijn slotbetuiging.
Meer informatie is te vinden op www.iced2010.com. Tevens is hier de volledige verklaring te downloaden.
Weblogs
Een aantal deelnemers aan het ICED-congres houden een weblog bij over het congres. Bijvoorbeeld de medewerkers van Auris en ook deze weblog is interssant om te volgen.
Bron: doof.nl